5月24日下午，机电工程学院召开导师制工作研讨会，教学副院长陈江波主持会议，行政副院长岳庆超、四个专业带头人梁海顺、焦茂寅、邓传云、王广丰教授、数控教研室主任、学管主任及部分辅导员参加了会议。

    陈江波副院长就目前我院准备实施的导师制做主要汇报，他指出导师制对于本科生的教育起到了重要的作用，但也存在许多问题需要解决，如何保证导师制真正的开展并持续有效的执行是目前需要研讨的问题，希望参会老师就如何从学院的实际出发开展导师制工作提出个人的意见与建议。

    四个专业带头人及其他参会的老师结合自身实际经验与个人的理解，分别就如何有效开展导师制发表了建设性意见，研讨内容主要从以下几个方面展开：

1.导师制要以点带面，逐渐推广。

2.导师要发挥作用，指导学生参加科学研究，发表论文。

3.每位导师要立项，增加学生的参与度。

4.带领学生做市场调研，做好就业指导。

5.指导学生制订学习计划，选择专业方向。

6.所带学生的数量要适当，各个年级学生形成梯队。

7.采取一定的激励措施，以增加老师与学生的参与度，保证导师制持续有效的开展。

8.如何保证导师制与班主任日常学生管理的协调性、统一性。

就如何保证导师制与班主任管理的统一性，岳庆超副院长指出，导师制对于学生管理起到积极促进的作用，不会存在任何管理上的矛盾，要把导师制很好的推行下去，让学生受益。陈江波副院作对会议作了总结，总结了几位老师的意见，提出导师制的开展，对于稳定学生专业思想，促进了学风建设，提高科研氛围等都有积极的促进作用，今后学院会进一步加强和推进导师制工作，不断提高学生的综合素质，提高人才培养质量。